PRACOVNÍ PŘÍLEŽITOSTI
Nabídka volných pracovních míst u HZS Olomouckého kraje
Dokumenty MS Word ke stažení
Životopis
Žádost o přijetí do služebního poměru
Aktuálně volná místa
HZS Olomouckého kraje hledá „Odborného pracovníka geografických informačních systémů“. Požadujeme VŠ/VOŠ v oblasti geoinformatiky (GIS), fyzickou, zdravotní a osobnostní způsobilost, orientaci v problematice GIS, znalost ESRI produktů (ArcGIS Server, ArcSDE, ArcGIS Client), výhoda je znalost některého programovacího jazyka (.NET, Java) a zkušenosti s relačními databázemi (MySQL, ORACLE), znalost operačních systémů WINDOWS, LINUX, ŘP sk. B, znalost AJ (technická angličtina). Místem služebního působiště je Olomouc. Žádosti společně se životopisem zasílejte na adresu HZS Olomouckého kraje, Schweitzerova 91, 772 00 Olomouc, případně mailujte na adresu petra.javorska(zavinac)hzsol.cz (bližší informace na tel. č. 950 770 033, Mgr. Petra Javorská).
Informace pro uchazeče o přijetí
V případě zájmu pracovat u HZS Olomouckého kraje je nutné zaslat žádost o přijetí do služebního poměru společně s profesním strukturovaným životopisem na adresu:
HZS Olomouckého kraje
personální oddělení
Schweitzerova 91
772 00 Olomouc
případně mailovat na adresu petra.javorska(zavináč)hzsol.cz
Příslušníkem Hasičského záchranného sboru ČR se může stát pouze
1) občan České republiky,
2) starší 18-ti let
3) splňující stupeň vzdělání stanovený pro služební místo, na které má být přijat,
4) je plně způsobilý k právním úkonům,
5) je bezúhonný, což je prokazováno opisem z rejstříku trestů,
6) úspěšně absolvovuje všechna kola přijímacího řízení
- fyzické testy
- psychologické vyšetření
- komplexní lékařskou prohlídku.
Po přijetí příslušník:
1) skládá služební přísahu,
text Služebního slibu zní:
„Slibuji na svou čest a svědomí, že při výkonu služby budu nestranný a budu důsledně dodržovat právní a služební předpisy, plnit rozkazy svých nadřízených a nikdy nezneužiji svého služebního postavení. Budu se vždy a všude chovat tak, abych svým jednáním neohrozil dobrou pověst bezpečnostního sboru. Služební povinnosti budu plnit řádně a svědomitě a nebudu váhat při ochraně zájmů České republiky nasadit i vlastní život.“
2) je přijat do služebního poměru na dobu určitou. Pro změnu služebního poměru na dobu neurčitou musí příslušník setrvat ve služebním poměru po dobu 3 let, úspěšně složit služební zkoušku a podle závěru služebního hodnocení dosahovat alespoň dobrých výsledků ve výkonu služby.
Omezení práv příslušníka:
Příslušník nesmí být členem politické strany nebo politického hnutí ani vykonávat činnost v jejich prospěch; volební právo příslušníka tím není dotčeno.
Příslušník nesmí být členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob, které provozují podnikatelskou činnost s výjimkou případů stanovených zákonem.
Příslušník nesmí vykonávat jinou výdělečnou činnost než službu podle tohoto zákona; toto omezení se nevztahuje na případy uvedené v čl. 5 Pokynu GŘ HZS ČR č. 20/2006 ze dne 21.12.2006.
Doba služby:
Doba služby může být rozvržena rovnoměrně nebo nerovnoměrně. Nerovnoměrné rozvržení výkonu služby je ve 24-ti hodinových nebo 12-ti hodinových směnách. Rovnoměrně rozvržená doba služby příslušníka činí 37,5 hodiny týdně a je stanovena jako pružná doba služby s pevnou částí od 8:00 do 13:00 hodin
Příslušník má nárok na přestávku ve službě na jídlo a odpočinek, nejdéle po každých 5 hodinách nepřetržitého výkonu služby, a to do 9 hodin v rozsahu 30 minut, nad 9 hodin , aby jedna činila 30 minut a ostatní přestávky činily nejméně 15 minut.
Základní výměra dovolené činí 6 týdnů.
Hmotné zabezpečení:
Příslušník je odměňován v souladu s příslušnými ustanoveními zák. č. 361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, ve znění pozdějších předpisů. Služební příjem tvoří základní tarif, a v případech , kdy na to vznikne příslušníkovi nárok také příplatek za vedení, zvláštní příplatek, event. osobní příplatek a odměna.
